profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions principales :
Volet Recrutement
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données
- Assurer le tri et la présélection des candidatures
- Organiser et planifier les entretiens (convocations, suivi)
- Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les reportings recrutement
Volet Formation
- Analyser les besoins en formation
- Concevoir les fiches des actions de formation
- Préparer les supports pédagogiques
- Rédiger des propositions techniques et des notes de cadrage
- Actualiser la base de données des formateurs
- Assurer le suivi et contribuer à l’amélioration des dispositifs de formation
Profil demandé :
- Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie, Sciences de l’Éducation ou équivalent
- Intérêt marqué pour les métiers des Ressources Humaines
- Bon niveau de communication écrite et orale
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
- Esprit d’analyse et capacité d’apprentissage
Autres opportunités de carrière