RESPONSABLE PLANIFICATION ET STATISTIQUES

• En respectant les contraintes de la production et les spécificités de chaque activité, il veille à l’optimisation de la planification en tenant compte des modèles économiques et du facteur humain. Il gère la planification des équipes et anticipe les événements (vacances, ponts, …)
• Il analyse les prévisions reçues 
• Il détermine la répartition des congés payés des collaborateurs en fonction de l’activité en collaboration avec les Chefs de Plateau et/ou les Responsables Opérationnels d’Activités
• Il réalise des études prospectives pour déterminer les besoins futurs en capacité de production
• Il met le fichier de dimensionnement à disposition des différentes parties prenantes : planificateurs, contrôleurs de gestion, équipe recrutement et opérationnels  
• Il valorise et calcule la prime variable des conseillers clientèle et des Responsables De Groupe et envoie un fichier consolidé au Responsable Ressources Humaines site pour intégration dans le Book de paie.
• Il analyse le suivi opérationnel (comparaison performance/budget opérationnel)
• Il produit une synthèse des statistiques mensuelles de l’activité du centre (à destination du Directeur voire du Client)
• Il établit la facturation pour l’ensemble des activités du site sous le contrôle du directeur de site et du controlling opérationnel)
• Il participe aux réflexions liées au développement de la stratégie interne et de la stratégie client
• Encadrer et piloter la cellule Planification et Statistiques
• ·        Evaluer ses collaborateurs, définir leurs axes d’améliorations et accompagner leur montée en compétences
• PRINCIPALES RELATIONS 
• En interne : Directeur de centre, CODIR centre, Superviseurs, Vigie / Pilote, Responsable Paie et Administration du personnel
• En externe : Clients donneurs d’ordres

Avantages du poste 

• CDI et tous les avantages sociaux
• Salaire négociable en fonction du profil