présentation
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Assistante de direction.
Affectation : Casablanca (Siège Social).
DESCRIPTIF DU POSTE :
- L’assistante de direction au cabinet de la Directrice Générale de l'OFPPT joue un rôle essentiel de soutien dans la gestion des activités administratives et organisationnelles. Elle veille à la bonne circulation de l’information et assure une assistance de qualité aux membres de la direction pour garantir l’efficacité et la fluidité des opérations.
PROFIL REQUIS (CANDIDATS EXTERNES ET INTERNES) :
- Diplôme de la licence, ou équivalent, relevant du domaine de la communication, la gestion administrative ou d’entreprise, informatique, commerce, marketing ou un domaine connexe (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
- Des certifications en bureautique avancée (Word, Excel, PowerPoint) ou en techniques de communication professionnelle sont un atout ;
- Maîtrise des langues de travail, notamment le français et l’arabe (oral et écrit), avec un bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour interagir avec des interlocuteurs anglophones ;
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en tant qu’assistante de direction au sein d’une structure publique ou d’une grande organisation ;
- Expérience dans l’organisation de réunions, la gestion de l’agenda d’un responsable, ainsi que la coordination d’activités administratives et logistiques ;
- Être âgée de moins de 40 à la date de prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
COMPETENCES CLES REQUISES :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office Suite : Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour préparer, organiser et formater des documents administratifs et rapports.
- Connaissance de logiciels spécialisés en gestion de bases de données, de communication et de planification (par exemple, SharePoint, Google Workspace, Teams, etc.) pour faciliter la collaboration et l'organisation interne.
- Compétence dans les techniques d’archivage physique et numérique pour organiser, classer, et sécuriser les documents de la Direction Générale.
- Connaissance des systèmes de gestion électronique des documents (GED) pour l’archivage et la recherche rapide de documents importants.
- Aptitude à appliquer les normes de confidentialité et de protection des données conformément aux règles en vigueur.
- Excellentes compétences en communication écrite, avec une capacité à rédiger des documents officiels, des notes internes, des comptes rendus et des courriers administratifs en arabe et en français.
- Compétences en relecture et en édition pour assurer la clarté, la cohérence et la correction des documents en arabe et en français.
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral, en s’adaptant aux interlocuteurs et en assurant la fluidité des échanges entre les différents services.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps :
- Excellente capacité à organiser et à gérer son temps, ainsi que celui de l'équipe, en priorisant les tâches et en respectant les délais fixés.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter aux changements de priorités dans un environnement dynamique.
- Grande rigueur dans la manipulation d’informations sensibles et confidentielles, notamment celles en lien avec la gestion interne de l’OFPPT et les dossiers stratégiques de la direction.
- Aptitude à respecter les procédures internes en matière de confidentialité et de protection des données.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements au sein de l’OFPPT.
- Sens de l'écoute et capacité à répondre aux besoins de la direction et des collaborateurs de manière proactive et avec un souci du service.
- Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière autonome tout en sachant quand solliciter la direction.
- Polyvalence pour intervenir sur des missions variées en fonction des besoins de la Direction Générale.
- Compréhension des procédures administratives et des flux d’information au sein de l’OFPPT pour assurer un soutien efficace et conforme aux attentes institutionnelles.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso).
modalités de dépôt de candidature
S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
Date limite : Le 04 Janvier 2026 à minuit.
NB :
- Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
- Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
- Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
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