présentation
							
								L’opération n° 02/24/A. T est lancée pour le recrutement de trois (03) Techniciens en Développement Informatique . 
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
 - Le poste est basé à Rabat 
 
MISSIONS :
Le Technicien en Développement Informatique est chargé de concevoir et/ou développer les applications métier en conformité avec les dossiers de spécification. Il est ainsi chargé de :
- Assurer le support technique applicatif de tous les S.I. Gérés et maintenus par le service de rattachement ;
 - Analyser les besoins des utilisateurs et établir un cahier des charges ;
 - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques web et mobile ;
 - Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques ; 
 - Réaliser des supports techniques ;
 - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
 - Réaliser des analyses croisées depuis les différents champs de la base de données.
 
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
 - Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
 - Formation : Diplôme de BTS, DTS ou équivalent ;
 - Niveau d’études : BAC+2 ;
 - Option / Spécialité : Développement Informatique.
 
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Technicien en Développement Informatique doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Maitrise des langages/outils suivants : Java/JEE, SpringBoot, Hibemate, Microservices, PHP I MYSQL, Laravel, React, Angular ... ;
 - Maitrise de Crystal Report ;
 - Maitrise du Développement mobile (Android, iOS) ;
 - Maitrise des outils Dev Ops (Git, Jenkins, Maven, Docker...) serait un atout.
 
Comportementales :
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d'une équipe ;
 - Être dynamique, polyvalent, rigoureux, organisé, motivé, curieux, ambitieux ;
 - Faire preuve d’initiative et être attentif aux détails.
 
							 
						 
						
							Dossier de candidature
							Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants : 
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
 - Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
 - Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
 - Une (1) copie certifiée conforme des attestations d'expérience, le cas échéant. 
 
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
 
						 
						
							modalités de dépôt de candidature
							
								Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).
Date limite : Le 27 Mars 2024.
NB :
La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.