Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale

Activités principales :

• Contribuer à la définition de la feuille de route stratégique et au plan d’action de la société.
• Réaliser des analyses sur les recettes fiscales et non fiscales et sur les pratiques de recouvrement de la Commune de Casablanca.
• Appuyer la Direction Générale dans la fixation des orientations, objectifs et indicateurs de performance.
• Participer à la mise en place du modèle de gouvernance et à l’organisation interne.
• Analyser les processus de détermination des bases d’imposition et de recouvrement des recettes.
• Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser le rendement des recettes locales.
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes et de référentiels liés à la gestion fiscale.
• Préparer des notes de cadrage, rapports de suivi, tableaux de bord et supports d’aide à la décision.
• Assurer le suivi des partenariats institutionnels et techniques.
• Contribuer à la communication interne et externe relative aux projets et à la stratégie.
• Participer à la représentation de la société auprès des partenaires externes.
• Appuyer la préparation des rapports d’activité, bilans et présentations au Conseil d’Administration.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et les indicateurs clés.

Profil demandé :

• Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Management Stratégique, Finance Publique ou domaine équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre et le suivi de missions stratégiques, en particulier celles liées au développement du potentiel fiscal des communes.