Médecin

Statut du poste : Cadre Supérieur

Raison du recrutement : Poste vacant

Offres Disponibles : 01 Poste

Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Chef de Département Management de la Santé, Sécurité au Travail.

Liaisons Hiérarchiques : N-1 : Infirmiers.

Liaisons Fonctionnelles Interne : Chef de Service Gestion SST & Activité Médico-Social.

Liaisons Fonctionnelles Externe : Services du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, les partenaires sociaux, l’ordre des médecins etc…

Conditions d’Emploi : 

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Rabat
• Déplacement à prévoir : Oui.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Suivi médical des collaborateurs :

• Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs en fonctions des risques professionnels ;
• Evaluer l’aptitude médicale au poste de travail ;
• Conseiller et orienter les collaborateurs en matière de santé et de prévention.

Gestion médicale :

• Assurer la tenue et la confidentialité des dossiers médicaux.

Actions de prévention en milieu de travail :

• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels ;
• Participer à l’analyse des postes de travail et proposer des mesures de prévention adaptées ;
• Contribuer à l’élaboration des documents et rapports réglementaires en matière de SST ;
• Participer aux instances d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Veille et conformité :

• Participer à la veille sanitaire en santé au travail.
• Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.

PROFIL RECHERCHES :

• Formation : doctorat en Médecine Générale Marocaine.
• Expérience professionnelle : Débutant ou ayant une première expérience en tant que Médecin Généraliste.

SAVOIR-FAIRE :

• Maitriser les principes de la médecine générale et de la médecine du travail ;
• Evaluer l’état de santé des collaborateurs et poser les diagnostics nécessaires ;
• Identifier et apprécier les risques professionnels et leur impact sur la santé ;
• Contribuer à l’adaptation des postes de travail aux capacités physiques et mentales des collaborateurs ;
• Mener des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels ;
• Analyser des situations médicales individuelles ou collectives ;
• Rédiger des notes et rapports liés à son activité ;
• Communiquer efficacement et argumenter avec les différents interlocuteurs internes.

SAVOIR-ETRE :

• Conscience professionnelle et rigueur scientifique ;
• Bonne résistance physique et psychique ;
• Capacité d’écoute et de dialogue ;
• Créatif, dynamique et réactif ;
• Patience, empathie et bienveillance ;
• Bon sens de communication ;
• Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
• Conscient de l’importance du respect des principes de transparence et d’éthique ;
• Bon sens de responsabilité ;
• Faire preuve d’objectivité et d’impartialité.