Cadre Rattaché au Service « Promotion Territoriale »

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Fès-Meknès lance un concours de recrutement, au titre de l'année 2026, pour le recrutement d'un (1) Cadre rattaché au Service « Promotion territoriale » relevant du Pôle offre territoriale.

TYPE DE RECRUTEMENT ET LIEU D’AFFECTATION :

• Type de recrutement : Statutaire ou Contractuel.
• Lieu d'affectation : Ville de Fès.

MISSIONS :

• La mission du cadre rattaché au service promotion territoriale est de valoriser l'image, les atouts et les opportunités d'investissement de la Région auprès des investisseurs potentiels aussi bien nationaux qu'internationaux. Il agit en étroite coordination avec les autres entités du Centre Régional d'Investissement pour construire une stratégie de communication et d'attractivité cohérente et ciblée.

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités du cadre rattaché au service promotion territoriale se déclinent comme suit :

• Organiser des actions de prospection ciblée, en identifiant les investisseurs potentiels par secteur, zone géographique ou filière stratégique ;
• Concevoir et diffuser des supports promotionnels (brochures, vidéos, fiches-projets, guides investisseurs...) en plusieurs langues, adaptés aux attentes des cibles ;
• Piloter la présence de la Région Fès-Meknès dans les événements clés : salons, forums, conférences, missions B2B, roadshows, etc. ;
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques de promotion territoriale, à l'échelle nationale et internationale ;
• Collaborer avec les acteurs régionaux (Région, Agences, CGEM, Chambres, etc.) pour mutualiser les efforts de promotion et renforcer la cohérence des messages ;
• Développer des partenariats institutionnels ou privés pour renforcer l'attractivité de la Région (clusters, incubateurs, fédérations, investisseurs-relais, etc.) ;
• Mesurer l'impact des actions de promotion (nombre de leads générés, retours d'intérêt, installations concrètes...) et ajuster la stratégie en conséquence ;
• Alimenter et mettre à jour les canaux de communication digitaux (site web du CRI, plateformes de prospection, réseaux sociaux professionnels, etc.) ;
• Promouvoir l’entrepreneuriat local à travers des actions de valorisation de l’innovation, des success stories régionales et des dispositifs d’accompagnement.

CONDITIONS MINIMALES DU PROFIL REQUIS :

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine, âgé de 40 ans au plus ;
• Titulaire d’un diplôme de BAC+3 en commerce international, marketing, administration des affaires, développement territorial, ou spécialité similaire ;
• Expérience exigée : 5 ans minimum dans le domaine de l’emploi à occuper ;
• Maîtrise des langues : Arabe, Français, Anglais ;
• Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.