Directeur de la Fenêtre Participative (DAAMA TAMWIL)

15H00 HEURE LIMITE 06-11-2025 DATE LIMITE 17-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Tamwilcom

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.A) portant la marque Tamwilcom lance le recrutement d’un Directeur de la Fenêtre Participative (DAAMA TAMWIL)

Entité de rattachement : Fenêtre Participative

Supérieur hiérarchique : DG

Supérieur fonctionnel : N/A

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

  • Diriger les activités de la Fenêtre Participative dans de bonnes conditions de risque, de rentabilité et de performance opérationnelle.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Définir la stratégie de la Fenêtre Participative, en collaboration avec le Directeur Général de l'institution, le business plan y afférent et piloter l'ensemble de ses activités
  • Superviser le déploiement de la stratégie au niveau de la Fenêtre Participative, en adéquation avec les orientations de la direction générale ainsi que les exigences du cadre réglementaire régissant la finance participative
  • Développer le système de garantie adossé aux produits bancaires participatifs mis en place
  • Piloter les travaux de conception et de paramétrage de l’offre-produit des banques participatives à destination des TPME et des particuliers
  • Superviser la conception des conventions avec les partenaires par les équipes internes
  • Contrôler que les projets sont gérés et déployés conformément aux normes de maîtrise des risques, de qualité et d’efficience requises
  • Superviser le système de veille produit et réglementaire mis en place
  • Initier la réflexion quant aux sujets relatifs à son périmètre de responsabilité et prendre part aux travaux et projets stratégiques de l'institution
  • Préparer les éléments relatifs à l'activité en charge dans le cadre des différents comités et conseils
  • Piloter la performance de ses équipes par la définition d'objectifs clairs, l'identification des écarts par rapport aux objectifs fixés et la mise en place de plans d'actions
  • Manager et accompagner ses équipes afin de permettre le développement des compétences et des profils, ainsi que le renforcement de l'adhésion autour des valeurs de l’institution.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

  • Niveau d'atteinte des objectifs fixés
  • Qualité des engagements de la Fenêtre (taux de sinistralité.)
  • Qualité des relations avec les partenaires
  • Degré de criticité des écarts relevés par les instances de supervision et les audits
  • Equilibre financier

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

  • Direction Générale : rapport d'activité, présentation des résultats, définition de la stratégie
  • Directeurs généraux adjoints des autres pôles : échanges dans le cadre de projets transverses
  • Comités internes : prise de décision, avis.

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

  • Banques participatives : entretien de la relation, promotion de l'offre, accompagnement, assistance
  • Ministère des finances : définition des produits
  • Autorités de contrôle et de régulation (BAM) : membre du comité Dirigeants des banques participatives
  • Comités externes : prise de décision, avis.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Niveau du diplôme : Bac +5.
  • Type du diplôme : Diplôme en finance, école de commerce, diplôme universitaire ou équivalent. Diplôme ou certification dans un domaine connexe à la finance participative serait un atout .
  • Expérience globale : 10 ans d’expérience.
  • Expérience spécifique : Expérience dans une fonction similaire ou dans un organisme financier.

Compétences :

Core Finance

  • Engagements Entreprises
  • Analyse Financière
  • Ingénierie et Instruments Financiers
  • Evaluation d'Entreprise.

Régalienne

  • Conformité Charia.

Développement

  • Planification stratégique
  • Gestion des produits et services
  • Accompagnement des entreprises
  • Gestion commerciale
  • Gestion de l’innovation

Analytique

  • Risk Management
  • Connaissance de l’environnement sectoriel
  • Connaissance de la réglementation
  • Capacité d'influence

Managériale

  • Pilotage d’activité
  • Délégation
  • Management d’équipe
  • Management individuel

Comportementale

  • Sens du relationnel
  • Orientation Client

Dossier de candidature

Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, adressez-nous votre CV incluant

Une photo récente accompagné d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidatures doivent être déposés ou envoyés à l’adresse suivante : TAMWILCOM - Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031

Date limite : Avant le 07 Novembre 2025.

Contact recruteur

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