Responsable Entité Développement des Produits & Services

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Responsable Entité Développement des Produits & Services au sein de la Direction Développement et Partenariats rattaché au Pôle Gestion de l’Epargne de la CDG.

PRINCIPALES MISSIONS :

Développement des ressources et de l’offre produit :

• Assurer la veille commerciale en relation avec les domaines professions juridiques et consignations et les enjeux de sécurisation des ressources des clients ;
• Anticiper les besoins de la profession (Professions Juridiques et Consignation) et définir les éléments de synergie avec les structures internes et externe et préparer une démarche de coordination ;
• Piloter les projets relatifs à la sécurisation et à la pérennisation des ressources de la CDG en collaboration avec les clients des professions juridiques et consignations, les pouvoirs publics et les partenaires ;
• Structurer et développer les produits et services existants destinés aux professions juridiques et consignations ;
• Structurer et développer les produits et services destinés aux nouvelles niches de ressources professions juridiques et consignations ;
• Participer activement au processus global de mise en place de l’offre produit destinée à cette clientèle (prospection, conception, cadre réglementaire, …) ;
• Préparer des analyses de marché bancaire et financier (synthèse de données) ;
• Elaborer des études stratégiques en relation avec les professions juridiques et consignations ;
• Participer à l’élaboration du PMT annuel couvrant les ressources de la clientèle des professions juridiques et consignations englobant l’ensemble des indicateurs y afférents.

Reporting et amélioration continue de l'activité :

• Garantir la mise en place d'indicateurs de pilotage de l'activité ;
• Garantir une amélioration continue de l'activité de l'entité.

Gestion de l'équipe :

• Mettre en œuvre les plans d'actions définis pour sa structure ;
• Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
• Superviser les activités et les réalisations de l'équipe et garantir la qualité du travail ;
• Réaliser les évaluations de son équipe.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation Bac+5 d’une Grande école de commerce ou d’ingénieur d’Etat ou équivalent ;
• Expérience d’environ 6 ans dans les métiers de stratégie et de développement des produits et services financiers.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maîtrise des activités bancaires et financières serait souhaitable ;
• Connaissance de l’environnement réglementaire relatif aux professions juridiques et de consignations serait souhaitable ;
• Bon esprit d’initiative, autonomie et bonne aisance relationnelle ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Rigueur et sens de l’organisation.