présentation
Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !
Holding Al Omrane recrute 01 Chargé(e) Etudes & Développement Full Stack.
MISSION :
- Rattaché à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'information du Holding Al Omrane, votre rôle est de mener à bien les projets SI et Digitaux du Groupe Al Omrane (interfaces web, interfaces mobiles, bases de données, etc.).
- Vous serez responsable de la gestion des projets SI et Digitaux et vous interviendrez sur l'ensemble des projets. Vous serez également amené à analyser, coordonner, planifier, développer, mettre en œuvre et garantir un suivi de qualité des projets SI et Digitaux.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Développer des solutions informatiques ayant de la valeur métier (PHP, Java ; Python …) ;
- Accompagner et former les utilisateurs, contribuer au support des outils développés et à l'amélioration de la couverture des tests ;
- Réaliser, tester et déployer sur les différents environnements (test, QA, preprod, production) ;
- Cadrer le besoin et rédaction des documentations, des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles selon les besoins exprimés par le(s) métier(s) (User Staries, Backlog ...) ; Garantir la gestion, le suivi, la maintenance et l'évolution des plateformes existantes ;
- Assurer le management et la réalisation des projets de bout en bout ;
- Interconnecter les plateformes digitales avec SAP (Connaissance de l'ERP SAP et ses API serait un atout).
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE :
- Diplôme requis : Bac+5, Ingénieur / Master, en Développement Logiciel, Systèmes d’Information, IOT … (Diplôme d’état ou équivalent).
- Expérience : 2 ans d’expérience au minimum en développement Full Stack.
- Mobilité géographique.
NB :
- Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection.
COMPÉTENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
- Maîtrise du langage PHP et de préférence le framework Symfony ;
- Maitrise de l'un des CMS (Ezpublish, Joomla, Drupal, ...) ;
- Maitrise du développement Full Stack.
- Maitrise de Gestion de projet/ Scrum master et des outils de suivi de projet (MS Project ...) ;
- Maitrise de SQL et des SGBDs comme PostgreSQL, MySQL ... ;
- Bonne connaissance du HTMLS, CSS3, JavaScript, VueJS, JQuery, Bootstrap, ... ;
- Bonne connaissance des web services et des microservices ;
- Bonne connaissance des méthodes de conception et de modélisation (UML2 ...) ;
- Capacité à travailler en mode agile notamment la mise en application des valeurs et principes
- Agile et du framework Scrum en particulier ;
- Connaissance des outils de tests et de suivi des tickets ;
- Connaissances en SAP et ses modules ;
- Connaissance en UX / UI ;
- Connaissance de la sécurité des applications Web (Injection SQL, connexions certifiées ...) ;
- Connaissance d'outils de gestion de version ;
- Connaissance du Cloud, Saas, Paas, laas, Caas, ... ;
- Connaissances informatiques transversales : Management de projet, bases de données, développements, réseau, nouvelles technologies, sécurité, ... ;
MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES :
- Engagement ;
- Concertation, écoute et esprit d'équipe ;
- Innovation et agilité ;
- Forte orientation satisfaction client ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité d'expression orale et écrite ;
- Autonomie de résolution des problèmes.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme requis
modalités de dépôt de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane : https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Date limite : Le 09/05/2023
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet et/ou arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap …
Contact recruteur
- Nom : Département Capital Humain Réseau
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