présentation
Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, l’Office des Changes recrute par voie de concours, d’Un Gestionnaire des Risques.
MISSION :
- Identifier, analyser et évaluer les risques de l’établissement en vue de proposer des solutions pour les réduire et participer à la définition et la mise en place des outils de management des risques.
ACTIVITES :
- Collecter, analyser et traiter des données quantitatives et/ou qualitatives relatives à la gestion des risques (bases de données, statistiques...).
- Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement des outils, méthodes et démarches de management des risques.
- Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques.
- Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques.
- Déterminer les plans d'actions et suivre leurs réalisations avec les parties prenantes.
- Participer à l'animation des ateliers d'identification et d'hiérarchisation des risques.
- Participer à la définition, maintenance et animation les plans de continuité d'activité.
- Assurer la conception, la consolidation, l'analyse et le suivi des indicateurs de risque (KRI).
- Concevoir les supports de formations pour des sujets en relation avec le management des risques.
- Conduire des actions de sensibilisation et de communication sur le dispositif de management des risques.
- Suivre les évolutions dans le domaine de management des risques.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction objet de ce concours ;
- Avoir un diplôme reconnu par l'Etat donnant l'accès au grade requis, conformément au statut du personnel de l'Office des Changes.
Diplôme :
- Bac+5 + en Gestion des risques, Audit, Contrôle de Gestion, science de gestion, Gestion financière et comptable, contrôle financier, actuariat ou équivalent, (Mention : Assez bien minimum).
Expérience Minimale :
- Expérience souhaitable dans les domaines de l'audit interne, des contrôles internes et/ou de la gestion des risques.
Connaissances linguistiques (1 – Rudimentaire ; 5 – Niveau Excellent) :
- Arabe (4) ;
- Français (4) ;
- Anglais (3).
COMPETENCES REQUISES :
Savoir :
- Management des risques
- Gestion de la continuité
- Management de projets
- Techniques de communication
- Techniques de formation
- Connaissance des métiers de l'établissement
- Comptabilité générale
- Fiscalité
Savoir-Etre :
- Capacité de synthèse
- Esprit d'analyse
- Sens de la Pédagogie
- Sens d'initiative
- Sens relationnel
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'organisation
- Rigueur
Savoir-Faire :
- Gestion des risques
- Elaboration et mise à jour de la cartographie des risques et estimation de leur criticité
- Description formelle d'un dysfonctionnement, incident ou accident
- Utilisation des applications informatiques métier
- Animation des formations et actions de sensibilisation
- Conduite et gestion de projets
- Capacité à communiquer
- Capacités rédactionnelles
Merci de consulter la fiche de poste.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Demande de candidature signée adressée au Directeur de l'Office des Changes ;
- Curriculum vitae de l'intéressé ;
- Copie de la CNIE ;
- Copie du diplôme (ou attestation de réussite) requis. Les diplômes délivrés par les universités et les établissements étrangers ou privés doivent être accompagnés par l'arrêté d'équivalence ou de reconnaissance.
NB :
- Les dossiers des candidats en qualité de résistant doivent, impérativement, parvenir à l'Office des Changes par le biais du Haut-Commissariat aux Anciens Résistants et Membres de l'Armée de Libération (HCARMAL), accompagnés d'un certificat attestant cette qualité.
- Les dossiers des candidats en qualité de pupilles de la Nation, anciens combattants ou anciens militaires doivent, impérativement, parvenir à l'Office des Changes par le biais de la Fondation Hassan II pour les œuvres sociales des anciens militaires et anciens combattants (FHOSAMAC), accompagnés d'un certificat attestant cette qualité.
- Pour les candidats en situation d'handicap, leur dossier doit être accompagné d'un certificat justifiant cette qualité, délivré par le Ministère de la Solidarité, de l’insertion Sociale et de la Famille.
- Tout dossier de candidature non inscrit en ligne, incomplet, hors délai, ne répondant pas aux conditions requises sera automatiquement rejeté.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent postuler en ligne via le lien suivant : https://www.oc.gov.ma/fr/recrutement-de-1-gestionnaire-des-risques-2026 et joindre les pièces constitutives du dossier de candidature scannées sur un seul fichier (PDF) (les candidats sont invités à renseigner leurs nom et prénom sur la pièce jointe contenant leur dossier de candidature).
Date limite : Au plus tard le 28 Juillet 2026 à 16h00.
NB :
- La liste des candidats admis à passer les éprouves écrites et orales seront publiées sur le site web de l’Office des changes www.oc.gov.ma et sur le site www.emploi-public.ma. Ces listes préciseront la date, l’heure et le lieu des épreuves écrites et orales. Elles sont considérées comme étant une convocation pour passer les épreuves du concours.
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