Gestion des terminaux et flux portuaires

Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines, la société Nador West Med lance un processus de recrutement, basé sur des entretiens oraux, en vue de pourvoir cinq (5) postes de la gestion des terminaux et des flux portuaires. (Ces postes, basés à Nador).

PROFIL DEMANDÉ :

• Age : Être âgé de moins de 35 ans.
• Niveau d'études : Bac + 5 (grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce ou de gestion ou diplôme équivalent)
• Spécialités concernées : logistique ou gestion
• Expérience souhaitée : dans la gestion portuaire ou dans un poste similaire

COMPÉTENCES REQUISES :

• Maîtrise de l'optimisation des flux logistiques ;
• Bonne connaissance des outils de recherche opérationnelle et de la supply chain ;
• Maîtrise de la chaîne logistique maritime et terrestre, gestion des flux entrants et sortants
• Compétences en analyse de données appliquée à l'optimisation ;
• Familiarité avec les procédures douanières et de transport ;
• Connaissance des principes Lean et d'amélioration continue ;
• Maîtrise des logiciels de gestion logistique et des outils bureautiques ;
• Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'oral comme à l'écrit ;
• Qualités personnelles développées : Esprit d'équipe et sens de la collaboration, excellentes aptitudes relationnelles et sens du service, organisation, rigueur et fiabilité, capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision, sens de l'initiative et de l'accompagnement