Conseiller Technique en Développement Organisationnel (H/F)

19-04-2023 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Développement Organisationnel (H/F), pour le projet « Promotion de l’Emploi des Jeunes en Milieu Rural (PEJ III) ».

    • Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec missions régulières à Casablanca, ainsi que des missions dans les régions d’intervention du projet. Possibilité de missions à l’étranger.
    • Période de mise en œuvre du projet : De 01.01.2021 au 31.12.2024.

    ACTIVITES PRINCIPALES :

    • Conseiller et accompagner l’ANAPEC dans le développement d’un mécanisme d'adaptabilité et d’innovation continue du Dispositif de Promotion de l’Emploi des Jeunes en Milieu Rural
    • Accompagner les partenaires centraux et territoriaux dans la conception des formations de courte durée sur des thèmes innovants (métiers verts, digitalisation, etc.) et visant à l’inclusion économique des femmes (e-commerce, etc.)
    • Piloter les nouveaux mécanismes d’adaptabilité de l’offre de l’ANAPEC au marché de l’emploi ainsi que les nouvelles formations correspondantes
    • Accompagner et conseiller l’ANAPEC dans le développement d’un mécanisme de formalisation et de pérennisation des nouveaux outils et offres pour l’emploi des jeunes dans le milieu rural
    • Conseiller et accompagner l’ANAPEC dans le développement et la digitalisation des prestations de services aux jeunes ruraux
    • Assurer la coopération et maintenir un dialogue continu dans la proximité et la confiance avec l’ensemble des partenaires

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire au minimum d’un diplôme de Master en Commerce, Economie, Sciences Politiques, en Management Stratégique, Management de l’Innovation, ou autre domaine pertinent au poste
    • Certifications et apprentissage continu en Développement Organisationnel, Gestion du Changement, projets de transformation sont fortement souhaitées
    • Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le conseil et/ou accompagnement des institutions publiques et/ou privées, notamment en lien avec les initiatives de transformation digitale et d’innovation
    • Connaissances et mise en pratique des approches et outils de gestion de projets digitaux dans le domaine des services (publics et/ou privés)
    • Compétences en matière d’emploi des jeunes, spécifiquement de jeunes femmes et dans le milieu rural, seraient un atout
    • Expérience dans l’utilisation des outils digitaux dans le contexte des services aux jeunes dans le milieu rural – une expérience spécifique aux services liés à l’auto-emploi serait un atout
    • Maîtrise orale et écrite de la langue arabe, très bon niveau en français et bon niveau en anglais
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle ;
    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autre programme de base de données)