Chef (fe) du Service Financement et Gestion de la Dette

L'Office National des Aéroports lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef(fe) du Service Financement et Gestion de la Dette au sein de la Direction Finances et Contrôle de Gestion. L'appel à candidature est ouvert au profit des candidats (es) internes et externes remplissant les conditions d'éligibilité stipulées au niveau de l'article trois de la présente décision.

MISSIONS :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de financement pour répondre aux besoins financiers de l'ONDA.

ACTIVITES :

Volet << Technique >> :

• Gérer la dette :

1. En surveillant les échéances ;
2. En négociant des conditions de remboursement favorables ;
3. En minimisant les risques financiers.

• Analyser les marchés financiers pour identifier les opportunités de refinancement ou d'émission de nouvelles dettes ;
• Préparer des rapports financiers liés à la dette pour la Direction et les parties prenantes externes ; Assurer la comptabilisation des mouvements de trésorerie des opérations liées aux emprunts ; Surveiller les réglementations et assurer la conformité de l’organisation ;
• Assurer le suivi des missions d'audit externe des emprunts et mettre en place les recommandations qui en découlent ;
• Participer à des initiatives de gestion du risque financier (couvertures de risques de change et risques de taux) et proposer des recommandations.

Volet << Gestion des moyens humains >> :

• S'assurer de l'adéquation des profils aux fonctions occupées pour les postes clés de son entité ;
• Définir les objectifs de l'équipe placée sous sa hiérarchie et procéder à son évaluation ;
• Organiser la délégation de ses propres responsabilités ;
• Animer le personnel de son entité et veiller à son développement ;
• S'assurer que le personnel relevant de sa responsabilité ait suivi les formations adéquates ;
• Identifier les risques relatifs aux dangers qui peuvent nuire à la santé ou détériorer les conditions de travail du personnel de son entité et mettre en place les actions correctives pour les réduire ;
• Être le(la) garant(e) principal(e) de la continuité de service dans les domaines relevant de sa compétence.

Volet << Contrôle interne et des performances >> :

• S'assurer de l'identification et de l'évaluation des risques liés aux processus internes de son entité et de la mise en place des plans de contrôle appropriés ;
• S'assurer du respect strict des procédures de son entité et en assurer une amélioration continue ; Elaborer et gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement de son entité ;
• Veiller à la bonne gestion et à la préservation du patrimoine de son entité ;
• Veiller à l'élaboration du tableau de bord des performances de son entité et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour les candidats (es)internes :

• Niveau d'étude requis : Bac+5 ans au minimum en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité et/ou audit et contrôle de gestion et/ou management des risques ou équivalent ou classé(e) à une échelle supérieure ou égale à M3.
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans en gestion financière et/ou trésorerie.

Pour les candidats (es) externes :

• Niveau d'étude requis : Bac+5 ans au minimum en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité et/ou audit et contrôle de gestion et/ou management des risques ou équivalent.
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans en gestion financière et/ou trésorerie.