Secrétaire Général

04-03-2026 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • Plus de 15 ans

description de l'emploi

    • Nous recrutons, pour le compte d’une institution nationale, un Secrétaire Général dont la mission principale consiste à assurer la coordination administrative, organisationnelle et financière de l’institution, ainsi que la mise en œuvre des décisions des instances dirigeantes.

    Missions :

    • Assurer l’exécution des décisions prises par les instances dirigeantes conformément aux orientations du Président ;
    • Coordonner les activités des différentes instances internes, commissions et structures associées ;
    • Préparer et organiser les réunions des instances décisionnelles et des assemblées générales ;
    • Élaborer les rapports institutionnels et assurer leur diffusion après validation ;
    • Participer aux réunions des différentes instances et assurer le suivi des décisions prises ;
    • Rédiger et assurer la conservation des procès-verbaux des réunions et délibérations ;
    • Superviser la gestion administrative et financière de l’organisation ;
    • Assurer le suivi des recettes, des dépenses et de la comptabilité de l’institution ;
    • Participer à la préparation du budget annuel et assurer le suivi de son exécution ;
    • Élaborer les rapports financiers destinés aux instances décisionnelles ;
    • Proposer l’organisation administrative de la structure et contribuer à l’amélioration de sa gouvernance ;
    • Participer à la gestion des ressources humaines et à la structuration de l’administration ;
    • Veiller à la bonne tenue des comptes, des archives et de la correspondance institutionnelle.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure (Bac+5) en gestion, droit, administration ou équivalent ;
    • Expérience professionnelle de 15 ans minimum, dont une expérience confirmée dans des fonctions de management ou de coordination administrative
    • Bonne maîtrise des processus administratifs, financiers et organisationnels ;
    • Capacité de coordination, d’organisation et de gestion des priorités ;
    • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.