Chef Service des Dispositifs Médicaux

18H00 HEURE LIMITE 24-11-2025 DATE LIMITE 21-11-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef du Service des Dispositifs Médicaux.

  • Rattachement hiérarchique : Division Evaluation et Autorisation des Produits de Santé.
  • Conditions de travail : Lieu : Rabat
  • Emploi : Contractuel.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

  • Le titulaire du poste est responsable de la planification et la supervision de l'évaluation des dossiers des dispositifs médicaux afin de garantir leur innocuité, leur qualité et leur conformité réglementaire. Il coordonne les activités d'analyse des dossiers d'enregistrement et veille à l'application des exigences en vigueur.

Ses principales responsabilités sont :

  • Planifier, coordonner et superviser les activités d'évaluation des dossiers de demande d'enregistrement des dispositifs médicaux au autres produits de santé.
  • Coordonner la commission relative à l'enregistrement des dispositifs médicaux.
  • Participer aux comités techniques et scientifiques.
  • Contribuer au contrôle de la conformité des dossiers avec les normes nationales internationales.
  • Superviser la formation continue du personnel et le transfert de compétences.
  • Élaborer les rapports d'activité, indicateurs de performance et propositions d'amélioration.
  • Rédaction des rapports techniques et des avis pour les commissions compétentes.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Doit faire preuve de compétences avérées en leadership, en communication et en management.

Formation :

  • Diplôme de docteur en pharmacie, médecine, doctorat ou master en ingénierie biomédicale ou équivalent (Bac+5/6).

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'évaluation, de la fabrication ou de la réglementation des dispositifs médicaux ou autres produits de santé.

Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie des normes techniques et réglementaires relatives aux dispositifs médicaux.
  • Maîtrise des processus de certification et d'enregistrement.
  • Compétence en analyse de données cliniques et de performance.
  • Compétences en outils informatiques d'évaluation.
  • Compétences en gestion de projets

Compétences comportementales :

  • Sens de l'organisation et rigueur scientifique.
  • Absence de conflit d'intérêt Capacité à diriger une équipe et à coordonner avec des partenaires externes.
  • Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse

Langues :

  • Maîtrise de l'arabe et du français.
  • L'anglais est un atout pour la veille réglementaire internationale.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
  • Formulaire de candidature dûment complété conformément au modèle officiel annexé ;
  • Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
  • Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir ;
  • Présentation du projet de programme de travail et de la méthodologie proposée par le candidat pour l’exercice et la gestion des responsabilités liées au poste.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/71f138ac-3750-4e52-833c-229a72ac3769

Date limite : au plus tard le 24 Novembre 2025 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
  • Une commission, désignée par le Directeur de l’Agence, est chargée d’examiner les dossiers des candidates et des candidats et de mener avec eux des entretiens d’évaluation.
  • La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

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