Chef de Service Communication et Relations Publiques

18H00 HEURE LIMITE 12-12-2025 DATE LIMITE 04-12-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service Communication et Relations Publiques.

  • Rattachement hiérarchique : Chef de Division Coopération et Communication.

Conditions de travail :

  • Lieu : Rabat
  • Emploi : Contractuel.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

  • Le titulaire du poste aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication interne et externe de l’Agence. Il assurera également la gestion des relations publiques avec l’ensemble des parties prenantes, y compris les partenaires institutionnels, les médias et l’environnement territorial.

Ses missions incluent, sans s’y limiter, les activités suivantes :

Communication institutionnelle et stratégique :

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l’Agence en cohérence avec sa stratégie globale ;
  • Définir et coordonner les campagnes de communication (média et hors média) ;
  • Assurer la visibilité de l’agence à travers différents supports (web, print, audiovisuel, réseaux sociaux) ;
  • Piloter la conception et la diffusion des publications institutionnelles (rapports, brochures, communiqués de presse, newsletters, etc.) ;
  • Superviser l’animation du site web et des canaux numériques de l’Agence ;

Relations publiques et environnement institutionnel :

  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, les collectivités territoriales, les ONG, les bailleurs de fonds, et les représentants des médias ;
  • Organiser les événements institutionnels (Assises, conférences, séminaires, forums, cérémonies officielles) ;
  • Représenter l’Agence lors d’événements ou d’instances externes, selon les orientations de la hiérarchie ;
  • Assurer une veille sur les enjeux communicationnels et institutionnels affectant l’Agence et son environnement.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Doit faire preuve de compétences avérées en leadership, en communication et en management.

Formation :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5, Master ou équivalent) en Marketing, Communication, Management ou tout autre domaine en lien avec les missions du poste.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente liée aux compétences exigées.

Compétences techniques :

  • Maitrise des techniques de communication institutionnelle, digitale, événementielle et rédactionnelle.
  • Très bonne connaissance du marketing public et des stratégies d’influence.
  • Compréhension solide de l’environnement institutionnel et du cadre réglementaire des établissements publics.
  • Capacité avérée à gérer les relations avec les médias et à piloter les actions des relations presse.

Compétences managériales et relationnelles :

  • Leadership affirmé et aptitude à fédérer et animer une équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et esprit d’initiative.
  • Créativité, diplomatie et aptitude à représenter l’institution.
  • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer des situations sensibles ou à enjeux.

Langues :

  • Maîtrise du français et de l’arabe.
  • La maitrise de l’anglais est fortement souhaitée.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
  • Formulaire de candidature dûment complété conformément au modèle officiel annexé ;
  • Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
  • Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir ;
  • Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/e0ce071e-c26f-49d6-bb64-f9183fab13e1

Date limite : au plus tard le 12 Décembre 2025 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
  • Une commission, désignée par le Directeur de l’Agence, est chargée d’examiner les dossiers des candidates et des candidats et de mener avec eux des entretiens d’évaluation.
  • La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma

Contact recruteur

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