présentation
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
MISSIONS :
- Veiller à la gestion du Système de Management de l'Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement ;
- Mettre en place les exigences HSE au niveau des projets assignés à la Direction concernée.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Veiller au respect des exigences en matière de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement par les entités et les prestataires ;
- Assurer la réalisation des audits HSE en matière d'application des procédures et de réglementation relative à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement ;
- Analyser et évaluer les risques professionnels liés à l'activité et établir des plans d'actions pour supprimer ou atténuer la criticité de ces risques ;
- Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs à la sécurité et aux risques professionnels ;
- Veiller au respect des procédures et règles de l'hygiène, de la sécurité et de l’environnement ;
- Prendre en charge la veille réglementaire et technologique en ce qui concerne la santé et sécurité au travail et l’environnement ;
- Elaborer les tableaux de bord liés à l'activité et suivre quotidiennement les indicateurs qualité, hygiène, sécurité et environnement.
PROFILS REQUIS :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d'un diplôme de Master ou d'ingénieur (Bac+5) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, délivré par un établissement public ;
- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 2 ans dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d'analyse, organisé, avec une capacité rédactionnelle, et le sens relationnel.
Compétences Métiers :
- Connaissances des référentiels QSE ;
- Connaissances des outils d'analyse et d'évaluation des risques SST et Environnement ; Maîtrise des techniques d’audit ;
- Maîtrise des techniques de reporting ;
- Maîtrise des techniques de résolution des problèmes ;
- Maîtrise des logiciels et applicatifs métiers ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne capacité de communication.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Formulaire de candidature à télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/ ;
- CV actualisé
- Lettre de motivation
- Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
- Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience exigée
- Copie certifiée conforme de la Carte d’identité Nationale.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/.
Date limite au plus tard : Le 10 Décembre 2025 à 23h55.
NB :
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'Etat sont acceptés ;
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
- Poste nécessite une mobilité géographique ;
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
- Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
- Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement ;
- Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique ;
- Le ou les candidats retenus pourront être affectés à la SNTL ou à l'une de ses filiales, selon les besoins au moment du recrutement.
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