profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Garantir la performance de son équipe ;
- Planifier, organiser et encadrer le travail de son équipe ;
- Veiller au bon déroulement des opérations de son équipe ;
- Analyser différents indicateurs pour suivre la performance individuelle et collective de son équipe ;
- Conduire des actions d’amélioration continue, développer les talents et faire grandir son équipe ;
- Inculquer un climat convivial et d’entente avec son équipe.
Profil demandé :
- De formation Bac +2/3 en communication, réseau, télécoms…
- Entre 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Disponible, dynamique, pédagogue et à l’écoute ;
- Qualités managériales, aisance relationnelle, excellente capacité d’adaptation et savoir prendre des initiatives.
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