présentation
MISSION :
- Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez comme mission principale de superviser, développer et faire croître notre plateforme de paris hippiques en ligne, en veillant à offrir une expérience utilisateur optimale et à maximiser les revenus et la rentabilité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vos activités seront les suivantes :
Stratégie e-commerce :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie e-commerce d’acquisition, affiliation et de fidélisation en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise
- Identifier les opportunités de croissance et d'innovation pour les plateformes de paris à distance
- Évaluer régulièrement l'efficacité de la stratégie e-commerce et ajuster en conséquence pour répondre aux besoins changeants du marché et des clients
- Proposition et mise en place d’une stratégie digitale sur tous les segments de business
- Gestion des plateformes de paris à distance
Superviser et coordonner les activités liées à la plateforme de paris en ligne :
- Collaborer avec les équipes techniques et de support pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des améliorations
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et commerciales pour développer et exécuter des stratégies promotionnelles et de communication
- Coordonner avec l'équipe marketing et communication pour optimiser le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (SEM) de la plateforme
- Anticiper et répondre aux besoins d’expérience client en ligne en étudiant le comportement ce type de client et en mettant en place les outils d’analyse nécessaire à la remontée d’informations
- Participer à l'élaboration du budget marketing et e-commerce et suivre son évolution
Analyse des performances et optimisation :
- Suivre et analyser les KPIs de l'activité e-commerce
- Établir des tableaux de bord de suivi des performances business e-commerce et évaluation des actions mises en œuvre
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les indicateurs de performance
- Proposer et mettre en place les procédures internes et outils de travail afin d'optimiser la performance de son périmètre
- Effectuer une veille concurrentielle et réglementaire e-commerce pour s'assurer que l'offre reste attractive et conforme aux réglementations en vigueur
Gestion des partenariats d’affiliation et des fournisseurs :
- Identifier des fournisseurs de contenus potentiellement affiliés
- Négocier et gérer les partenariats avec les affiliés
- Coordonner les relations entre les fournisseurs, les équipes internes et les clients
- Suivre la performance de la stratégie d’affiliation
Management de l'équipe e-commerce de son périmètre :
- Installer et stimuler une culture digitale, un sens du service orienté client
- Définir des objectifs clairs pour l'équipe et assurer leur formation et leur développement professionnel
PROFIL RECHERCHE :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :
- Avez un Bac +4/5 en commerce, marketing ou informatique avec 5 ans d'expérience probante en fonction e-commerce avec gestion de plateforme, gestion d’équipe et de fournisseurs
- Avez des certifications Google Ads ou Analytics, inbound marketing (type HubSpot) et gestion de projet (PMP, Agile, Scrum …)
- Maîtrisez les compétences suivantes : marketing digital, SEO/SEM, Stratégie E-Commerce, analyse de données
- Êtes organisé
- Êtes créatif, curieux, ouvert d'esprit, autonome
- Êtes empathique, tolérant et conscient des autres
Dossier de candidature
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
- Votre CV
- Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site
modalités de dépôt de candidature