Administrateur 2ème Grade en Audit

L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique organise le concours pour le recrutement d'un : Administrateur 2ème Grade en Audit.

ACTIVITES DU POSTE :

L'administrateur en audit aura pour mission principale, la contribution à l'amélioration de la gouvernance de l'AMEE à travers l'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des processus de l'Agence.

Ses principales activités seront :

• Réaliser des missions d'audit interne dans le cadre du plan d'audit annuel ou sur demande spécifique ;
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Vérifier la conformité des procédures internes ;
• Contribuer à l'amélioration de la performance et de la régularité des activités de l'Agence;
• Élaborer les rapports d'audit, formaliser les constats, les recommandations et les plans d’actions ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

PROFIL RECHERCHE :

• Être âgé au plus de 40 ans à la date de dépôt du dossier de candidature ;
• Être titulaire d'un diplôme de (Bac+5), permettant l'accès au grade d'Administrateur de 2ème Grade, en audit et contrôle de gestion ou équivalent délivré par un établissement universitaire public marocain, ou à défaut fournir un texte réglementaire en accordant l’équivalence ;
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans une fonction similaire (audit interne, inspection, contrôle de gestion) idéalement dans le secteur public ;

Qualifications et compétences :

• Maîtrise des normes internationales d'audit interne et des référentiels de contrôle interne ;
• Connaissance de la réglementation liées à la gestion publique, la finance et la gouvernance des établissements publics au Maroc ;
• Maîtrise des outils bureautiques d'outils et d'analyse de données ;
• Maîtrise des langues arabe et française à l'écrit comme à l'oral (la maîtrise de l'anglais serait un atout) ;

Qualités requises :

• Esprit critique, rigueur et autonomie ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aisance rédactionnelle capacité et à formaliser des rapports clairs ;
• Intégrité ;
• Qualités relationnelles.