Analyste en Sciences Sociales

16h30 HEURE LIMITE 22-09-2023 DATE LIMITE 08-08-2023 DATE DE PUBLICATION

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Doctorat

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Analyste en Sciences Sociales.

  • Rattachement hiérarchique : Instance Nationale de l’Evaluation (INE)

MISSION GENERALE :

  • Réaliser des recherches préparatoires aux travaux d’évaluation dans les domaines d’éducation de formation et de recherche scientifique ;
  • Contribuer à l’analyse des résultats des évaluations réalisées par l’INE et à la rédaction des rapports ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports transversaux sur le système éducatif réalisés par l’INE.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Contribuer à la réalisation d’analyses en vue d’alimenter les évaluations du système d’éducation, de formation et de recherche scientifique, notamment en ce qui concerne les thématiques suivantes :

  • L’évaluation des acquis des élèves ;
  • L’évaluation de la gouvernance scolaire et universitaire ;
  • Le financement du système éducatif ;
  • L’évaluation de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique ;
  • L’évaluation et l’assurance qualité des établissements d’éducation et de formation ;
  • L’évaluation de l’appui social aux apprenants ;
  • Contribuer aux évaluations globales du système éducatif, de formation et de la recherche scientifique réalisées par l’INE.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation de base exigée : Doctorat en sciences sociales : sociologie, sciences de l’éducation, économie, géographie ou démographie.
  • Formation complémentaire souhaitée en analyse quantitative et qualitative.
  • Age : Moins de 45 ans.
  • Expérience professionnelle : 5 ans à 10 ans d’expérience dans les domaines d’analyses, de recherche et d’évaluation des politiques publiques en général et de l’éducation en particulier.

COMPETENCES ET/OU CONNAISSANCES SPECIFIQUES :

  • Connaissances du système de l’éducation de la formation et de la recherche scientifique ;
  • Connaissances des questions d’évaluation des politiques publiques en général et des politiques éducatives en particulier ;
  • Maitrise des méthodes de recherche en sciences sociales ;
  • Connaissances des méthodes d’analyse et de synthèse ;
  • Capacités d’argumentation ;
  • Méthodologie de rédaction des rapports et des documents ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité de planifier et piloter un projet ;
  • Maitrise de la rédaction en arabe et en français ;
  • Connaissances avancées de la langue anglaise.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Capacité à animer une équipe d’experts ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Sens du relationnel ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale ;
  • Copie certifiée conforme à l’original du diplôme exigé ;
  • Copie certifiée conforme de l’attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Copies certifiées conformes à l’original des justificatifs de l’expérience professionnelle.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=26692         

Date limite : au plus tard le 22/09/2023 à 16h30.

NB :

  • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l’heure, la date et le lieu du test écrit.
  • La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
  • Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus. 

Contact recruteur

  • Nom : Unité gestion des affaires du personnel et de l'action sociale
  • Tél : 0537774425