présentation
La Société de Développement Régional Tanger Région Aménagement lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste suivant: cinq (5) Assistantes administratives.
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
- Préparer, classer et suivre les dossiers et correspondances (courriers, emails, notes internes);
- Assurer la saisie, le suivi et l’archivage des documents administratifs ;
- Gérer l’agenda et la planification des réunions pour les responsables de la direction ;
- Rédiger des notes, rapports ou comptes rendus à partir des réunions et instructions ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ;
- Filtrer et orienter les demandes, en coordination avec les responsables des directions ;
- Participer à la communication interne et à la diffusion des informations pertinentes ;
- Assurer le suivi administratif des projets et opérations en cours ;
- Préparer les éléments nécessaires aux réunions ou présentations (documents, supports visuels, tableaux de suivi) ;
- Participer au suivi logistique et administratif des contrats, commandes et dossiers financiers ou techniques selon la direction ;
- Organiser la logistique des réunions, déplacements, séminaires et événements internes ;
- Suivre les fournitures et matériels nécessaires au bon fonctionnement des services ;
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes ;
- Préparer les tableaux de suivi et reporting demandés par la hiérarchie ;
- Veiller au respect des procédures et à la qualité des informations transmises.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation : Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une institution publique ou entreprise privée.
QUALIFICATIONS & COMPETENCES :
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Connaissance des procédures administratives et organisationnelles ;
- Organisation, rigueur et autonomie ;
- Sens du service et esprit d’équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une copie de la CIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme demandé ;
- Une copie des attestations justifiant l’expérience requise.
modalités de dépôt de candidature
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
NB :
- Le/la candidat(e) est prié(e) de consulter les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les liens suivants : http://www.emploi-public.ma. ou https://www.ifcarjob.com
- Une commission mandatée par Monsieur le Directeur Général se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l’emploi public : http://www.emploi-public.ma.
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
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