Assistante RH et Comptabilité

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer le support administratif à la Direction : gestion de l’agenda, organisation des réunions, rédaction des courriers et suivi des dossiers.
• Gérer les opérations comptables courantes (facturation, rapprochements bancaires, petite caisse, préparation des clôtures et déclarations fiscales).
• Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers RH, congés, paie, intégration, suivi des formations et obligations légales.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac +2 / Bac +3 en Gestion, Comptabilité ou Ressources Humaines.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Sage, Ciel, etc.).
• Bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives et fiscales.