Cadre Audit et Contrôle de Gestion (H/F)

La Société de Développement Régional Tanger Région Aménagement lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : un(e) (1) Cadre Audit et Contrôle de Gestion (H/F).

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

Rattaché à la Direction Finance, Gouvernance et Ressources, le Cadre Audit et Contrôle de Gestion aura pour principales missions :

• Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel en concertation avec les entités décisionnelles ;
• Contribuer à la réalisation des missions d’audit interne et à la rédaction des rapports correspondants ;
• Coordonner avec les prestataires externes les missions d’audits externes ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
• Analyser et évaluer le dispositif de contrôle interne de la société ;
• Identifier et évaluer les risques liés aux activités métiers et supports, ainsi que les mesures de maîtrise existantes ;
• Piloter le processus relatif aux risques liés aux activités de la société et vérifier l’application des plans d’actions issues de l’analyse des risques ;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et techniques d’audit ;
• Coordonner la planification budgétaire et assister les responsables dans l’élaboration de leurs prévisions ;
• Veiller au suivi de l’exécution budgétaire et analyser les écarts constatés ;
• Élaborer des tableaux de bord et des outils de reporting fiables pour le pilotage de la performance ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des normes, dispositifs et outils de contrôle de gestion ;
• Assurer une veille permanente sur les pratiques et outils en matière de contrôle de gestion.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation : Bac +5 en Audit et/ou Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit interne et/ou le contrôle de gestion.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

• Bonne maîtrise des normes et référentiels encadrant la pratique professionnelle de l’audit interne ;
• Maîtrise des outils de conception de tableaux de bord, d’analyse des indicateurs de performance et de reporting ;
• Bonne connaissance et pratique de la comptabilité budgétaire, générale et analytique ;
• Capacité confirmée d’analyse, de synthèse et de formulation de recommandations pertinentes ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des systèmes d’information de gestion.