Chargé « Assurance qualité »

L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption recrute d’un (01) Chargé « Assurance qualité ».

• Pôle : Transformation Digitale, Organisation & Innovation
• Positionnement dans l’organisation : Rattaché au Département « Organisation et qualité »  

PRINCIPALES MISSIONS :

• Actualisation, diffusion et appropriation du corpus organisationnel (cartographie des processus, procédures ...) ;
• Contribution à l'élaboration, structuration et accompagnement du processus de changement ;
• Participation à la préparation du manuel du manuel des procédures de l'instance et veiller à son actualisation et amélioration ;
• Proposition des axes d’amélioration ;
• Participation à la mise en place d'une démarche d’Assurance Qualité ;
• Suivi du respect des procédures ;
• Veille réglementaire ;
• Audit de la qualité.

ACTIVITES ET TACHES :

• Co-construire avec les entités concernées le référentiel organisationnel cible en vue de son adaptation aux nouvelles réalités de l’Instance ;
• Participer à l'actualisation du référentiel organisationnel en tenant compte de l'évolution de l'instance, de ses orientations stratégiques et des rapports d’audit ;
• Assurer la diffusion du référentiel organisationnel validé aux différents collaborateurs concernés ;
• Accompagner les collaborateurs pour l'appropriation du référentiel organisationnel ;
• Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique d'assurance qualité de l’instance ;
• Participer à l'identification et l'analyse des points de non-Qualité (non-respect des procédures, non-respect des délais, non-conformité organisationnelle ...) et proposition des actions correctives et préventives ;
• Proposer des améliorations et/ou évolutions dans le domaine de la qualité ;
• Participer à l'élaboration des actions de sensibilisation et d'information des différentes entités de l'instance à l'approche qualité ;
• Contribuer à la définition de normes, standards et indicateurs qualité en concertation avec les différentes structures de l’Instance ;
• Assurer une veille réglementaire ;
• Elaborer des plans d’audit et des exécuter afin de vérifier le respect du référentiel organisationnel par les structures concernées ;
• Participer à la rédaction du manuel Qualité interne.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Agé de 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date de la publication de cette décision ;
• Être titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle de 7 ans au minimum.

COMPETENCES REQUISES :

• Maîtriser le cadre légal régissant l’instance ;
• Maîtriser le fonctionnement de l'instance (procédures, processus ...) ;
• Maîtriser les normes en la matière ;
• Appliquer des référentiels Qualité ;
• Piloter la mise en œuvre de démarches Qualité ;
• Maîtriser la gestion de projet ;
• Maîtriser les outils de travail collaboratif ;
• Maîtriser les techniques de rédaction ;
• Appliquer des techniques d'analyse et d’interprétation ;
• Appliquer des modalités de synthèse d'information ;
• Maitriser des langues étrangères.