Chargé de Lot Foncier

Statut du poste : Cadre Supérieur

Raison du recrutement : Poste vacant

Liaisons Hiérarchiques N+1 : Responsable Foncier

Liaisons Hiérarchiques N-1 : Cadres

Liaisons Fonctionnelles Interne : Entités du Pole Projets LGV, Services Centraux Siège et régionaux IC.

Liaisons Fonctionnelles Externe : Conservations foncières, Services du Cadastre, Autorités locales, Ministère de tutelle et Autres Services Extérieurs, Bureaux d’Etudes.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

• Procéder à la purification du patrimoine foncier ;
• Régulariser la situation technique et juridique des dossiers d’assainissement ;
• Engager la procédure technique et juridique d’immatriculation des terrains ;
• Lancer les enquêtes foncières auprès des Agences Nationales de la Conservation Foncière et des Services du Cadastre pour activer les opérations d’immatriculation des terrains ;
• Etablir les dossiers d’expropriation, Contribuer à la promulgation des décrets d’expropriation ;
• Suivre les procédures judiciaires d’expropriation, Contribuer aux expertises judiciaires ;
• Intervenir auprès des autorités compétentes pour activer les procédures d’expropriation ;
• Assurer la bonne marche des transferts des propriétés au nom de l’ONCF ;
• Gérer les opérations de sauvegarde du patrimoine foncier de l’ONCF (empiètements, occupations illégales) ;
• Assurer la gestion des appels d’offres et des marchés publics relatifs à l’assainissement

PROFIL CANDIDAT :

• Formation : Ingénieur Géomètre Topographe, Lauréat des grandes écoles d’ingénieries...
• Expérience souhaitée : Expérience confirmée, minimum 5 ans dans le domaine.

SAVOIR-FAIRE :

• Connaissances en gestion foncière ;
• Connaissance des opérations topographiques et cadastrales ;
• Connaissances en droit foncier ;
• Evaluation financière des projets ;
• Gestion de projets ;
• Maitrise de l’outil informatique : Autocad, Qgis, Arcgis, MS Projet, Word, Excel, Power Point, Access.

SAVOIR-ÊTRE :

• Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ;
• Sens de responsabilité & rigueur ;
• Aisance relationnelle ;
• Créativité, Initiative et réactivité.