Chef de Projet AMOA – Transformation Digitale (H/F)

Mission principale :

• Le Chef de Projet AMOA pilote la mise en œuvre des projets inscrits dans la feuille de route de transformation digitale de la FRMF. Il assure le suivi opérationnel, l’accompagnement des parties prenantes, le bon fonctionnement des applications ainsi que le support et l’assistance aux utilisateurs.

Principales activités :

1. Pilotage des projets

• Élaborer et suivre les plannings de déploiement
• Veiller au respect des délais, budgets et objectifs
• Coordonner les équipes internes et prestataires
• Documenter l’ensemble des phases projets
• Définir et piloter le plan d’accompagnement au changement

2. Suivi et reporting

• Organiser et animer les réunions de suivi
• Produire les reportings d’avancement
• Remonter les alertes et points de décision aux comités de pilotage

3. Assistance à maîtrise d’ouvrage

• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
• Piloter les phases de tests et de recette
• Garantir la conformité des solutions livrées
• Coordonner la formation des utilisateurs

4. Administration et maintenance applicative

• Paramétrer les solutions et assurer la maintenance
• Suivre les outils de supervision et gérer les incidents
• Garantir la disponibilité et la performance des applications

5. Support applicatif

• Assurer le support utilisateurs (niveaux 1 et 2)
• Mettre en place les procédures de résolution
• Veiller au respect des SLA
• Coordonner avec les intégrateurs et éditeurs

Profil requis :

• Formation : Bac +5 (École d’ingénieurs d’État ou équivalent – spécialisation informatique)
• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en gestion de projets IT/digitaux

Compétences techniques :

• Gestion de projets IT / AMOA
• Conduite du changement
• Architecture des systèmes d’information
• Coordination multi-acteurs
• Anglais technique

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Proactivité
• Orientation service et satisfaction utilisateurs