présentation
Le Fonds de Solidarité contre les Evènements Catastrophiques (FSEC) lance un appel à candidature, pour occuper le poste suivant : Chef de Département Aléas Climatologiques.
Rattachement hiérarchique : Pôle Aléas
MISSION PRINCIPALE :
- Piloter les activités d'identification, de caractérisation, de cartographie et d'analyse des aléas climatologiques afin de produire des données techniques, statistiques et géospatiales fiables permettant l'évaluation des risques, la modélisation des catastrophes naturelles et l'aide à la décision du FSEC.
ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
- Élaborer et mettre en œuvre le programme de travail du Département.
- Identifier, caractériser et cartographier les aléas climatologiques (inondations, crues, sécheresses, tempêtes, vagues de chaleur, etc.).
- Constituer, enrichir et maintenir les bases de données climatologiques et historiques relatives aux événements catastrophiques.
- Produire les paramètres techniques nécessaires à la modélisation probabiliste et déterministe des risques climatologiques.
- Élaborer des analyses statistiques et des indicateurs relatifs aux événements climatologiques et à leurs impacts.
- Produire les données techniques nécessaires aux travaux de modélisation et d'évaluation des risques.
- Assurer la veille scientifique, réglementaire et technologique dans le domaine des risques climatologiques.
- Réaliser des études et analyses techniques en lien avec les missions du Département.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la disponibilité des données utilisées dans les modèles de risques.
- Collaborer avec les autres départements et partenaires institutionnels pour l'échange et la valorisation des données.
- Encadrer, coordonner et évaluer les collaborateurs du Département.
- Élaborer les tableaux de bord, rapports d'activité et indicateurs de performance du Département.
PROFILS REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme de formation supérieure d'au moins bac+5 (type Docteur, Ingénieur ou équivalent) en sciences de l'eau et de l'environnement notamment climatologie, météorologie, hydrologie, génie de l'environnement, mathématiques ou discipline équivalente en relation avec les missions du poste.
- Justifier d'une expérience professionnelle supérieure ou égale à huit (08) ans en relation avec les missions du poste.
- Une expérience confirmée dans l'analyse des risques naturels, la gestion des données climatiques ou la modélisation des aléas.
- Une expérience en management d'équipe constitue un atout.
- Une expérience dans le secteur public, semi-public ou institutionnel est un atout.
COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Risques climatiques.
- Compétences en matière des sciences de l'eau notamment météorologie, hydrologie...
- Analyse statistique et traitement de données.
- Modélisation des risques.
- Gestion des bases de données.
- Outils de cartographie et de visualisation.
- Veille scientifique.
Compétences managériales :
- Management d'équipe.
- Pilotage de projets.
- Organisation et planification.
- Coordination transversale.
Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur scientifique et esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation et travail en équipe.
- Communication.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de candidature à adresser au Directeur du FSEC ;
- Un Curriculum Vitae avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Une copie du diplôme requis ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Une note présentant la vision du candidat pour la fonction ainsi que son approche en matière de développement de l’entité concernée.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/17562f89-017f-4db6-adc6-306a55847b6b
Date limite : Au plus tard le 13 août 2026 avant minuit.
NB :
- A ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suites de la part du FSEC.
- Une commission désignée par le Directeur du FSEC se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature, et de mener les entretiens d’évaluation des candidats éligibles.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique aux candidats éligibles retenus.
- La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique.
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