Chef Département Comptabilité et Finance

16h30 HEURE LIMITE 19-06-2026 DATE LIMITE 01-06-2026 DATE DE PUBLICATION

Agence Régionale d'Exécution des Projets Région Béni Mellal Khénifra

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Beni Mellal
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

L'Agence Régionale d'Exécution des Projets de la Région Beni Mellal-Khenifra lance un appel à candidature pour le poste de Chef du Département Comptabilité et Finance (sous contrat).

  • Rattachement Hiérarchique : Pôle des Affaires Financières et Marchés.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Élaborer et exécuter le budget de l’agence en lien avec les départements concernés ;
  • Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières (engagements, liquidations, paiements, recettes, etc.) ;
  • Garantir la conformité réglementaire et la sincérité des écritures comptables ;
  • Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, budgétaire et analytique ;
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage financier et les tableaux de bord de gestion ;
  • Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers ;
  • Superviser la préparation et la transmission des documents exigés par les organes de tutelle, le Trésor et les commissaires aux comptes ;
  • Assurer la coordination avec les départements Achats, Ressources Humaines et Contrôle de Gestion ;
  • Encadrer et accompagner les équipes comptables et financières ;
  • Participer aux audits internes et externes, et mettre en œuvre les recommandations ;
  • Contribuer à la modernisation et à la digitalisation des processus financiers et comptables ;
  • Rédaction des cahiers de charges techniques et administratifs pour les prestations relatifs au département ;
  • Assurer la publication des états de synthèse de l’agence conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Préparation et suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Suivi des engagements, ordonnancements et paiements ;
  • Suivi des contributions financières de l’ensemble des partenaires ;
  • Rapprochement bancaire et contrôle des comptes de tiers ;
  • Établissement des déclarations fiscales et sociales ;
  • Élaboration du plan de trésorerie et gestion des besoins de financement ;
  • Participation à l’élaboration des manuels de procédures financières et comptables ;
  • Archivage et sécurisation des pièces comptables ;
  • Rédaction et analyse des rapports financiers, rédaction des PV des réunion du Comité de supervision et de contrôle.

COMPETENCES REQUISES :

  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique et/ou privée ;
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des finances publiques marocaines ;
  • Connaissance du droit budgétaire et fiscal ;
  • Maîtrise des normes comptables et des procédures d’audit ;
  • Capacité à conduire une équipe et à organiser le travail autour d’objectifs mesurables.

PROFIL RECHERCHE :

Candidats exerçant en secteur public ou privé remplissant les conditions suivantes :

  • Titulaire d’un diplôme de Master ou Bac+3 ou équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle en relation avec le poste, d’au moins de 8 ans.
  • Avoir exercé des responsabilités dans les domaines relatifs au poste.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
  • La fiche de candidature à télécharger sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé mentionnant les qualifications du candidat et son parcours professionnel ;
  • Une copie des diplômes requis, accompagnée de l'arrêté d'équivalence le cas échéant ;
  • Un programme de travail et une note méthodologique proposée pour la gestion et le développement de l'unité administrative concernée ainsi que l'amélioration de ses performances ;
  • Les attestations de travail et documents justifiant l'expérience professionnelle dans les domaines requis, accompagnés d'une attestation de déclaration de salaires (CNSS) pour les candidats issus du secteur privé ;
  • Une copie de la Carte d'Identité Nationale (CIN).

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés en cinq (5) exemplaires contre récépissé directement au siège de l'Agence ;

Date limite de réception des dossiers Avant le 19 juin 2026.

NB :

  • Une commission, désignée par décision du Directeur de l'Agence, est chargée de l'examen des dossiers pour la présélection ainsi que de la conduite des entretiens, conformément aux conditions et modalités en vigueur.
  • La date de l'entretien ainsi que la liste des candidats présélectionnés seront publiées sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma et affichées au siège de l'Agence.

Contact recruteur

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