Responsable de la gestion et de l'exploitation du site Agadir Oufella

Dans le cadre de l’ouverture de la Kasbah d’Agadir Oufella au public, la Société de Développement Touristique Souss Massa SDR S.A lance le recrutement d’un Responsable de la gestion et de l'exploitation du site Agadir Oufella (REF 012023) / Contrat à durée indéterminée.

Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de département Développement Touristique et Marketing de la SDR Tourisme

MISSIONS PRINCIPALES :

• Contribue à l'élaboration de la feuille de route d'exploitation et de gestion du site d'Agadir Oufella Met en œuvre la politique d'accueil et de développement au niveau du site
• Anime et encadre l'ensemble des équipes du site de la Kasbah Agadir Oufella, organise et répartit les activités entre les membres de l'équipe
• Propose un plan de commercialisation du site et le met en œuvre : contracting avec les opérateurs touristiques et autres cibles potentielles
• Propose et met en œuvre un plan de communication du site
• Elabore des rapports périodiques avec des indicateurs de performance
• Conçoit et met en œuvre des outils de connaissance et d'analyse des publics
• Propose et met en œuvre, après validation, la conservation et la valorisation des parcours de visites du site Dirige et coordonne les activités de la Kasbah Agadir Oufella
• Responsable de la politique d'animation du Site et propose la programmation (expositions, conférences, visites, démonstrations ...)
• Évalue le positionnement du site et son rayonnement culturel et touristique
• Propose des choix stratégiques et scientifiques en matière de politique d'équipement, de conservation, de parcours et contenus culturels, historiques, mémoriels
• Contribue à la production de supports de médiation en lien avec l'animation du patrimoine
• Collabore avec les différents départements de la SDR
• Assure les missions réglementaires d'inventaire et de récolement des collections
• Organise et veille à la conservation préventive et curative des biens et équipements
• Développe un réseau partenariat avec Les acteurs du tourisme culturel au niveau national et international
• Suit le budget du site au regard des objectifs fixés par la direction
• Evalue périodiquement l'exploitation du site et propose des pistes d'amélioration

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le processus de recrutement sera ouvert aux candidats marocains, justifiant des compétences et de l’expérience requises dans le descriptif de poste.
• Expérience justifiée de 4 ans dans un poste similaire.
• Bac+3 dans une filière liée au patrimoine, la culture, l’art … ou équivalent.
• Bon niveau d’anglais / français et de préférence espagnol.

Compétences personnelles :

• Organisation et excellent relationnel
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Sensibilité culturelle développée
• Connaissance des langues étrangères
• Analyse et esprit de synthèse
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Capacités managériales