Responsable Entité Climat

La Caisse de Dépôt et de Gestion recrute un(e) Responsable Entité Climat au sein de la Direction Durabilité RSE et ESG.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Durabilité, ESG & RSE, le/la Responsable Entité Climat contribue à la définition, au pilotage et au déploiement de l’axe climat dans le cadre de la stratégie durabilité du Groupe, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe et les meilleures pratiques nationales et internationales en matière de finance durable et de transition climatique.

À ce titre, les principales missions sont les suivantes :

Pilotage de la démarche climat du Groupe :

• Décliner et piloter les plans d’action climat/ESG en cohérence avec la stratégie définie par la Direction ;
• Assurer l’intégration des enjeux climatiques/ESG dans les activités et projets des différentes entités du Groupe ;
• Encadrer et coordonner les initiatives liées à la transition climatique et à la finance durable ;
• Produire les analyses, indicateurs et tableaux de bord nécessaires au suivi des engagements climat et ESG ;
• Formuler des recommandations et proposer des axes d’amélioration sur les enjeux climat et ESG.

Reporting et analyses climat :

• Superviser les travaux de collecte, de consolidation et de fiabilisation des données climat/ESG ;
• Piloter l’élaboration des reportings climat /ESG et contribuer aux publications extra-financières ;
• Coordonner les analyses liées aux risques climatiques et aux scénarios de transition ainsi que l’exposition aux risques extra-financiers en collaboration avec les entités du Groupe ;
• Veiller à la conformité des dispositifs avec les référentiels et standards nationaux et internationaux ;
• Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions liées au climat, à l’ESG et à la finance durable.

Coordination transverse et accompagnement des entités :

• Animer la coordination avec les parties prenantes internes et externes sur les sujets climat ;
• Accompagner les entités dans le déploiement des dispositifs et bonnes pratiques climat ;
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques et aux engagements ESG du Groupe ;
• Représenter la Direction dans les instances, groupes de travail et échanges techniques relatifs aux enjeux climat.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure de niveau Bac+5, grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université, avec spécialisation en développement durable, climat, ESG, finance durable ;
• Expérience professionnelle d’environ 8 ans dans les domaines liés au climat, la durabilité, l’ESG, la finance durable ou la gestion des risques climatiques, idéalement au sein d’une institution financière, d’un organisme public, d’un cabinet de conseil ou d’un grand groupe.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maîtrise des référentiels et standards climat et ESG ;
• Bonne connaissance des méthodologies de mesure d’empreinte carbone et de reporting climat/ESG ;
• Connaissance des enjeux de finance durable, d’investissement responsable et de transition énergétique ;
• Maîtrise des principes d’analyse des risques climatiques et des scénarios de transition ;
• Capacité à piloter des projets stratégiques et transverses ;
• Maîtrise des outils d’analyse, de reporting et de présentation ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.