Technicien RH

L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise, le 30/11/2025 un concours pour le recrutement d’un (1) Technicien RH à la Direction du Capital Humain.

• Le/la Technicien(ne) RH assure la saisie, le suivi et la mise à jour des données relatives au personnel au sein des systèmes d'information RH. Il/elle contribue à la bonne exécution des opérations administratives, de rémunération et de gestion du personnel, en appui aux différents services de la Direction du Capital Humain.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Gérer administrativement les dossiers du personnel.
• Saisir et mettre à jour les données relatives aux mouvements du personnel (recrutement, affectations, mobilité, avancements, congés, etc.).
• Préparer, classer et numériser les documents administratifs RH (décisions, attestations, pièces justificatives, etc.).
• Appuyer la constitution et la tenue à jour des dossiers individuels du personnel.
• Participer au suivi des congés, absences et mouvements internes.
• Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie (primes, indemnités, absences, heures supplémentaires ...).
• Contribuer à  la préparation des déclarations sociales et au traitement des affiliations et radiations auprès des organismes concernés.
• Aider au suivi administratif des dossiers de retraite, d'accidents de travail et de congés maladie.
• Participer à la préparation des états statistiques et tableaux de bord à partir des données saisies.
• Garantir l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité des données RH.
• Appuyer la mise à jour des bases de données du système AGIRH et assurer la conformité des informations saisies.

COMPETENCES REQUISES :

• Bonne culture générale.
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AGIRH (ou équivalent).
• Bonne connaissance des procédures administratives et de la réglementation relative à  la gestion du personnel.
• Rigueur, précision et rapidité d'exécution dans la saisie et le traitement des données.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et en arabe.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

• Être de nationalité marocaine
• Avoir moins de 45 ans à la date de l'organisation du concours.
• Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.
• Ne pas avoir bénéficié d'un départ volontaire à la retraite auprès d'une administration publique, d'un établissement public ou d'une société d'Etat.
• Diplôme de Technicien Spécialisé en Ressources Humaines, Gestion ou Finances.
• Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste administratif et/ou financier.