profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des opérations d’exploitation des systèmes et infrastructures informatiques.
- Apporter un support technique de premier niveau aux utilisateurs et clients internes.
- Réaliser les opérations de sauvegarde des données conformément aux procédures établies.
- Exécuter les traitements et commandes d’exploitation courants.
- Produire et mettre à jour les rapports d’activité relatifs aux interventions et opérations réalisées.
- Identifier et signaler tout incident, anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés.
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution des architectures logicielles et matérielles.
- Installer, configurer et faire évoluer les équipements informatiques.
- Effectuer les actions de maintenance préventive selon le planning défini.
- Alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi de l’activité.
- Appliquer strictement les règles de sécurité informatique et les procédures internes.
- Préparer les équipements avant leur mise en production ou leur déploiement.
- Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de Technicien en Informatique (Bac+2 ou Bac+3).
- Une première expérience est un atout.
Compétences Techniques :
- Capacité d’analyse et de résolution des incidents techniques.
- Aptitude au travail collaboratif et à la coordination avec les équipes internes.
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL liées à l’exploitation et aux infrastructures.
- Maîtrise des environnements Unix, Linux et Windows.
- Connaissances générales du matériel informatique.
- Bonnes bases en réseaux informatiques (câblage, équipements, protocoles).
- La connaissance des processus logistiques et de la supply chain constitue un atout.
Compétences Comportementales :
- Sens du professionnalisme et de la responsabilité.
- Disponibilité et réactivité.
- Autonomie et organisation dans le travail.
- Capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’initiative.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
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