Chef du Service Conception des Examens

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef du Service Conception des Examens.

Affectation : Casablanca.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Chef du Service Conception des Examens joue un rôle central dans la mise en place et la gestion des systèmes d’évaluation, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux standards pédagogiques. Sa mission repose sur une approche stratégique et collaborative, alliant expertise technique, agilité et innovation pour améliorer en continu les pratiques d’évaluation et répondre aux évolutions de l’offre de la formation professionnelle.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion des épreuves d’évaluation, Contrôle Qualité et planification des Examens :

• Gérer le processus de conception des épreuves destinées aux stagiaires : gestion des commissions, élaboration de la commande, Collecte des épreuves, suivi d’archivage…,
• Promouvoir l’adoption de nouveaux outils numériques afin de moderniser et d’optimiser les processus d’évaluation (Plateformes numériques, outils d’évaluation en ligne etc.)
• Élaborer et actualiser les procédures et outils d’évaluation (guides méthodologiques relatifs à la conception, cahiers de charges d’élaboration des examens, etc.).
• Mettre en place des mécanismes de validation et de contrôle pour garantir la fiabilité, l’équité et la pertinence des épreuves.
• Réaliser des audits réguliers afin de détecter et de corriger les non-conformités.
• Planifier les examens de fin de formation en coordination avec la hiérarchie, en collaboration avec les parties prenantes et en tenant compte des contraintes organisationnelles et logistiques (calendrier, sessions, Epreuves pratiques, Epreuves pour stagiaires à besoins spécifiques etc.).

Valorisation des ressources pédagogiques et Amélioration continue :

• Collecter, structurer et diffuser les annales d’examens.
• Développer des banques de données centralisées pour faciliter l’accès aux ressources d’évaluation.
• Proposer des réformes et des améliorations visant à rendre les épreuves plus accessibles, inclusives et adaptées aux évolutions pédagogiques.
• Effectuer des bilans de capitalisation, évaluer et améliorer la performance des systèmes d’évaluation, produire des rapports sur les prestations fournies et identifier des axes d’amélioration.
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en évaluation et sur l’intégration des technologies numériques.
• Participer à tous les projets et activités de la Division de Conception des Examens.

PROFIL REQUIS :

Candidats externes :

• Être titulaire de Diplôme d’ingénieur, ou de grande Ecole de Gestion ou équivalent, relevant du domaine d’Audit, management, des sciences de l’éducation, de l’ingénierie pédagogique, ou disciplines connexes (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la gestion de la formation et/ou éducation, Management, Audit ou similaire ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des évaluations est un atout ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 avec au moins 4 ans de service effectif dans la catégorie C ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la formation, l’Audit, du développement et d’accompagnement R.H ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la Conception, la validation des examens ou la gestion des évaluations est fortement souhaité.