Chef de Département « Stratégie, Développement, Coopération et Communication »

L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Département « Stratégie, Développement, Coopération et Communication ».

Rattachement Hiérarchique : Directeur Général.

MISSIONS :

• Charger des missions liées à la stratégie digitale, de la communication sur les réalisations de l'Agence, du développement de tout programme de coopération et de partenariat, ainsi que la sécurisation des engagements juridiques de l’Agence ;
• Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre de la stratégie digitale ;
• Superviser la réalisation des études stratégiques dans le domaine du digital ;
• Assurer la veille stratégique dans le secteur du digital ;
• Accompagner les pôles métiers dans la recherche et structuration de financement des projets phares ;
• Développer les programmes de coopération et de partenariats de l'Agence ;
• Coordonner et mettre en œuvre la communication interne et externe de l’Agence ;
• Assurer la promotion des activités et projets de l'Agence ;
• Organisation des évènements liés aux activités et projets de l'Agence.

PRINCIPALES ACTIVITES :

• Mettre en place les différents services relevant de son département, leur supervision et leur coordination et les outils nécessaires à leur bon fonctionnement ;
• Assurer la gestion des ressources humaines et financières du département ;
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les directions métiers dans le suivi de la mise en œuvre de la stratégie du Maroc en matière du Digital ;
• Fixer les objectifs, encadrer, animer, accompagner et diriger son équipe et veille au suivi des réalisations ;
• Participer, en cas de besoin, à l'actualisation de la stratégie nationale dans le domaine du digital ;
• Superviser l'élaboration du rapport annuel de l'Agence ;
• Assurer le suivi de la réalisation des études stratégiques et y participe, en cas de besoin ;
• Piloter la revue des nouvelles technologies et l'identification des tendances à l'international ;
• Piloter les dispositifs de veille et d'observation du secteur digital ;
• Assurer la veille technologique, notamment sur les tendances E-Gov à l'international et les projets réalisés au Maroc ;
• Sécuriser les engagements juridiques de l'Agence.

PROFIL RECHERCHE :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :

• Être titulaire, au moins d’un diplôme Bac+5, délivré par les Universités, Ecoles d’Enseignement Supérieur ou Ecole d’Ingénieurs ;
• Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines, en liaison avec le poste à pourvoir, supérieure ou égale à huit (08) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
• Avoir exercé une fonction de responsabilité (au moins Chef de Service ou équivalent).

COMPÉTENCES REQUISES :

Compétences métier :

• Résolution des problèmes : proposer des solutions optimales face à un problème technique complexe ;
• Négociation : mener des négociations avec des parties dont les intérêts divergent dans le cadre d'enjeux importants pour la direction ;
• Bureautique : utilisation des outils informatiques et bureautiques. Utiliser les fonctionnalités du logiciel ;
• Expertise : réaliser des analyses complexes en utilisant ses connaissances dans plusieurs domaines.

Compétences fonctionnelles :

• Compétences managériales ;
• Faculté d’analyse, synthèse et d’initiative ;
• Capacité d’encadrement ;
• Esprit d’écoute et capacité de dialogue ;
• Créativité, dynamisme et ouverture d’esprit ;
• Esprit d’équipe, confidentialité, bonnes qualités relationnelles, gestion efficace du temps et résistance au stress ;
• Autonomie, innovation et force de proposition ;
• Faculté d’analyse, synthèse et d’initiative ;
• Capacité à gérer les conflits.

Autres compétences :

• Maîtrise des langues étrangères (ex. Anglais).