Cadre Financier

Le Directeur de l’Agence pour l’Aménagement de la Vallée du Bouregreg décide de lancer un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Cadre Financier.

• Rattachement hiérarchique : Chef de service finances.

MISSIONS :

• Le cadre financier a pour mission d’accomplir au quotidien les tâches à la gestion financière et aux paiements des fournisseurs, et ce, dans le respect des réglementations et de la législation en vigueur.

ACTIVITÉS :

• Participer activement au pilotage financier de l’Agence ;
• S’assurer du respect des normes légales et réglementaires en matière de gestion financière ;
• Contrôler, analyser et suivre la trésorerie ;
• Contrôler l'ensemble des dossiers de paiement en s'assurant de la validité des pièces justificatifs des paiements ;
• Assurer Je suivi des paiements et procéder à la vérification des leurs régularités conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ;
• Assurer le respect des échéances et délais de paiement ;
• Préparer les ordres de recettes, ordres de paiement, ordres de virements et les chèques et les mettre dans le circuit de signature ;
• Identifier les encaissements ;
• Contrôler les états de rapprochement bancaires hebdomadaires et valider les suspens et leur traitement ;
• Gérer la relation avec la TGR et les partenaires financiers de I ‘Agence ;
• Suivre mensuellement l'exécution du budget investissement et fonctionnement ;
• Préparer la situation des reports et restes à payer ;
• Collecter et mettre à la disposition de sa hiérarchie et des autres collaborateurs l'information sur les opérations d'engagement et de paiement ;
• Informer sa hiérarchie des contraintes ou dysfonctionnements, et proposer les solutions adéquates ;
• Assurer l'élaboration des reportings périodiques et établir les tableaux de bord ;
• Participer à l'élaboration des rapports financiers.

Cette description prend en compte les principales attributions, elle n'est pas limitative.

PROFIL REQUIS :

• Le candidat doit être nationalité marocaine
• Age de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.
• Minimum Bac+3/Bac+4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience en relation avec le poste.

COMPÉTENCES :

Compétences spécifiques :

• Capacité d'auto apprentissage et de veille réglementaire et technique ;
• Maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, Accès, Power Point, etc. ;
• Bonne connaissance en matière de la réglementation des achats publics et comptabilité budgétaire ;
• Rigueur, autonomie et intégrité.

Compétences comportementales ;

• Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d'équipe.