Chargé(e) Suivi et Évaluation (Monitoring and Evaluation Specialist)

L’Ecole Centrale Casablanca recrute un(e) Chargé(e) Suivi et Évaluation (Monitoring and Evaluation Specialist) Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC.

Description du poste :

• Le (ou la) Chargé(e) Suivi et Évaluation assurera la conception, la mise en œuvre et la coordination des dispositifs de suivi et d’évaluation du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC.
• Il/Elle contribuera à garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données relatives à la mise en œuvre et aux résultats du programme, afin de soutenir la prise de décision stratégique, l’amélioration continue des activités et la redevabilité envers les partenaires, notamment la Fondation Mastercard.
• À ce titre, il/elle assurera la collecte, l’analyse et la gestion des données, la conduite d’enquêtes et d’études d’évaluation, ainsi que la production de rapports analytiques permettant de mesurer l’impact du programme.
• Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC, les services académiques et administratifs de l’École, ainsi qu’avec les partenaires externes impliqués dans la mise en œuvre et le suivi du programme.

Principales responsabilités :

Mise en place et gestion du système de suivi et évaluation

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif de suivi et évaluation du programme.
• Développer et mettre à jour les outils et méthodologies de collecte et d’analyse des données.
• Assurer l’alignement du système de suivi et évaluation avec les exigences et les standards de la Fondation Mastercard.
• Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi permettant de mesurer les progrès du programme.

Collecte et gestion des données

• Coordonner la collecte régulière des données relatives aux activités et aux résultats du programme.
• Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données collectées.
• Gérer les bases de données du programme et veiller à leur mise à jour régulière.
• Garantir le respect des principes de confidentialité et de protection des données.

Conduite d’enquêtes et d’études d’évaluation

• Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes auprès des participants et des parties prenantes du programme.
• Analyser les données quantitatives et qualitatives recueillies.
• Contribuer à l’évaluation de l’impact des différentes composantes du programme.
• Formuler des recommandations visant à améliorer l’efficacité et l’impact des actions menées.

Analyse des résultats et reporting

• Produire des analyses régulières permettant de mesurer la performance et les résultats du programme.
• Contribuer à la préparation des rapports narratifs et analytiques destinés à l’École et à la Fondation Mastercard.
• Élaborer des notes d’analyse, des tableaux de bord et des synthèses destinés à soutenir la prise de décision.
• Participer à la préparation des audits, évaluations externes et exercices d’apprentissage institutionnel.

Appui à l’apprentissage et à l’amélioration continue

• Contribuer à la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques du programme.
• Faciliter le partage des connaissances et des enseignements tirés des activités de suivi et d’évaluation.
• Accompagner l’équipe du programme dans l’utilisation des données pour améliorer la conception et la mise en œuvre des activités.
• Promouvoir une culture de gestion axée sur les résultats et l’apprentissage au sein du programme.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Licence ou Master (ou équivalent) en statistiques, économie, sciences sociales, gestion de projet, développement international, data science ou dans tout domaine pertinent en lien avec les missions du poste.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine du suivi et évaluation de programmes ou de projets, idéalement dans les secteurs de l’éducation, du développement humain ou de la coopération internationale.
• Expérience confirmée dans la collecte, l’analyse et la gestion de données quantitatives et qualitatives.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes, d’études d’évaluation ou d’analyses d’impact.
• Une expérience dans des programmes financés par des organisations internationales ou des fondations constituerait un atout.
• Maîtrise du français et bon niveau en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises :

• Maîtrise des méthodes de collecte, d’analyse et d’interprétation des données quantitatives et qualitatives.
• Capacité à concevoir des outils de suivi, indicateurs de performance (KPIs) et tableaux de bord.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse de données et de gestion de bases de données (Excel avancé, outils statistiques ou logiciels de data visualisation).
• Capacité à rédiger des rapports analytiques clairs et structurés destinés à différents types de parties prenantes.
• Excellentes compétences en organisation, planification et gestion de l’information.
• Aptitude à travailler dans un environnement interculturel, multidisciplinaire et orienté résultats.

Qualités humaines requises :

• Rigueur et sens de l’analyse.
• Intégrité et sens de l’éthique dans la gestion des données.
• Esprit critique et capacité de synthèse.
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.