Digital Community Lead Senior Arabophone

00h00 HEURE LIMITE 28-11-2025 DATE LIMITE 17-11-2025 DATE DE PUBLICATION

Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision-SNRT

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 5
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

L'opération nº 13/25/A.S. N est lancée pour le recrutement de Cinq (5) Digital Community Lead Senior Arabophone.

Affectation et type de contrat :

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Les postes est basé à Casablanca.

MISSIONS :

  • Le Digital Community Lead Senior Arabophone est chargé de superviser, coordonner et accompagner les équipes de Digital Community Leads de SNRTnews, tout en veillant à la cohérence, à la performance et à la qualité globale de la présence digitale de la plateforme Arabophone sur les différents réseaux sociaux.

Ses principales missions sont :

Pilotage stratégique et encadrement

  • Apporter un appui méthodologique et créatif aux équipes dans la conception et la diffusion de contenus à fort impact.

Stratégie et développement

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale globale en lien avec la direction éditoriale et la direction de la communication.
  • Identifier les tendances émergentes et proposer des orientations stratégiques pour renforcer la notoriété et l'engagement.
  • Développer des campagnes cross-platform (Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube, LinkedIn, etc.) et mesurer leur impact.
  • Mettre en place des partenariats, collaborations et opérations spéciales digitales.

Analyse et reporting

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats des campagnes et des publications.
  • Produire des rapports d'activité et de performance destinés à la direction.
  • Optimiser en continu les stratégies en s'appuyant sur les données et l'analyse du comportement des audiences.

Innovation et veille

  • Assurer une veille permanente sur les tendances du digital, les innovations technologiques et les nouvelles pratiques en matière de communication sociale et de contenus.
  • Proposer de nouvelles approches éditoriales ou créatives (formats immersifs, IA, data storytelling, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
  • Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.
  • Formation : Titulaire d'un diplôme de Master ou d’un Diplôme équivalent .
  • Niveau d’études : BAC +5.
  • Branche/Filière/ Option/Spécialité : Communication/Journalisme/Etudes de lettres/Sciences Humaines ou politiques/Audiovisuel/Marketing/Digital.

COMPÉTENCES REQUISES :

Digital Community Lead Senior Arabophone doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

  • Excellente maîtrise des médias de communication et des plateformes sociales.
  • Maîtrise des techniques de veille, de recherche et d'évaluation de performance connaissance du monde du digital ;
  • Connaissance approfondie des outils de gestion de contenu, de planification et d'analyse (CMS, Hootsuite, Meta Business Suite, Google Analytics, etc.).
  • Connaissance des outils d'IA appliqués au digital et à la création de contenu
  • Expertise en « content management », spécifique au web ;
  • Maitrise du Français /Arabe avec de solides compétences en anglais.
  • Excellente maîtrise des outils numériques (Suite Adobe, outils vidéo, IA générative).
  • Maîtrise du SEO, du content marketing et des stratégies d'engagement digital.
  • Expertise en gestion et optimisation de campagnes sociales media.
  • Bonne connaissance des techniques de storytelling visuel et audiovisuel.
  • Capacité à transformer les données en recommandations stratégiques.
  • Bonne compréhension des enjeux de réputation en ligne et de gestion de crise.

Comportementales et Managériales

  • Esprit de synthèse ;
  • Bonne culture générale ;
  • Grande polyvalence et grande réactivité ;
  • Sens de l'écoute, diplomatie ;
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Goût du contact ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Aisance en communication ;
  • Grande Disponibilité et engagement ;
  • Créativité et force de proposition ;

Dossier de candidature

Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :

  • Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
  • Une (1) copie de chaque diplôme exigé dans l’article 1 (en un seul fichier)
  • Une (1) copie de la CIN.

NB :

Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats qui seront convoqués à I ‘oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées, sauf le CV, (certifiées conformes).

Date limite : Le 28 Novembre 2025.

NB :

  • La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
  • La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.

Contact recruteur

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