Expert Contractuel dans le Domaine de l'Appui au Développement Economique Territorial et de la Création d'Emploi

Le Ministère de l'Intérieur lance un appel candidature pour le recrutement d'un (1) expert par contrat, Chargé de "l'appui au développement économique territorial et à la création d'emploi".

• La durée du contrat de recrutement de l'expert est fixée à deux ans, renouvelable pour une durée déterminée sans que la durée totale du contrat ne dépasse quatre (04) ans.
• Rattachement hiérarchique : Coordination National de l'Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH)

MISSIONS PRINCIPALES :

• Contribuer à la réalisation des études dans le domaine de l'amélioration du revenu et de l'inclusion économique des jeunes ainsi que l'amélioration de leur employabilité ;
• Contribuer à la conception, à la préparation et à la réalisation des actions visant le développement économique et l'amélioration du revenu ;
• Accompagner et assister les acteurs et partenaires territoriaux dans le domaine du développement territorial et de la promotion de l'emploi ;
• Appuyer la création, le bon fonctionnement et la dynamisation d'un cadre institutionnel pour l'appui au développement économique local ;
• Assurer le suivi, l'évaluation, la communication des activités et des résultats.

PROFIL RECHERCHE :

La candidature est ouverte aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine ;
• Justifier des qualifications académiques et professionnelles nécessaires pour exercer les missions requises, telles que définies dans la fiche de poste jointe à cette décision ;
• Jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité et ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation définitive pour crime ou délit.

Formation :

• Diplôme de Bac + 5 ;

Expérience :

• Expérience minimale de 15 ans en matière de gestion, de pilotage et/ou de conseil dans le domaine d'appui au développement économique local et/ou de la création d'emploi ;
• Expérience souhaitée dans la mise en œuvre de projets de développement avec des organismes internationaux ou des ONG.

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

• Environnement institutionnel et opérationnel de l'INDH ;
• Approches de développement économique Territorial : développement du secteur privé, promotion de l'entrepreneuriat (notamment des jeunes), analyse et promotion sectorielle ;
• Approches de promotion de chaînes de valeur et une expérience avec des plateformes multi-acteurs.

Savoir-faire :

• Planification et coordination des processus d'accompagnement et d'activités de formation ;
• Coordination et création de synergies multi-acteurs ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Techniques de communication et de négociation.

Savoir-être :

• Rigueur ;
• Sens de l'organisation ;
• Disponibilité.