Chef de Département Data, Innovation & Intelligence Economique

16h00 HEURE LIMITE 02-12-2022 DATE LIMITE 24-11-2022 DATE DE PUBLICATION

Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations-AMDIE

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de : Chef de Département Data, Innovation & Intelligence Economique.

MISSION DU POSTE :

  • Dans le cadre de la politique de développement et de promotion des investissements et des exportations, il assure l’instauration d’un système de veille économique régionale et internationale dans une démarche Innovatrice & collaborative de l’Agence ; et ce, en veillant au respect du positionnement de l’Offre Maroc, la réalisation des objectifs stratégiques et le développement des capacités de son entité.

FINALITES CLES DU POSTE :

Veiller à la définition du dispositif organisationnel et technique du Data Management :

  • Veiller à l’élaboration du Data Mapping pour visualiser les points d’entrée et de traitement des données cibles, clés, stratégiques et fonctionnelles de l’Agence ;
  • Veiller à la gestion des flux de Data par l’identification et l’analyse des circuits de circulation des données, le Data Lifecycle Management (DLM) et la gestion du stockage des données ;
  • Veiller à la construction et la maintenance d’un framework pour l’importation, le traitement, la qualification, la sécurité et la diffusion des données nécessaires au déroulement des activités de l’Agence.

Veiller à l’élaboration et la gestion du dispositif d’intelligence économique :

  • Assurer la veille stratégique sur les sujets d’intérêt de l’Agence (e.g Environnement concurrentiel, Marché, Réglementation, Technologies …) ;
  • Assurer le suivi des tendances et de l’évolution de l’environnement international et l’analyse de son impact sur les activités de l’Agence ;
  • Veiller au traitement, agrégation et synthèse des données qualifiées en informations stratégiques et/ou opérationnelles de l’Agence ;
  • Veiller à l’élaboration et à la diffusion des analyses du positionnement et des évolutions des cibles de l’Agence par marché/secteur/filière ;
  • Veiller au pilotage de la performance des cibles et positionnement de l’Agence au niveau national et international.

Veiller à la mise en place des démarches d’innovation et l’écosystème innovation autour des activités de l’Agence :

  • Veiller à la structuration du processus et des domaines d’innovation dans une optique collaborative au sein de l’Agence ;
  • Veiller à la mise en place des programmes d’innovation et au suivi et restitution de ses éditions ;
  • Veiller à l’animation et la restitution des actions d’innovation et à l’implication des différentes entités de l’Agence dans la mise en œuvre de la démarche d’innovation.

Assurer le management et le développement des capacités de son Département :

  • Elaborer la feuille de route annuelle des programmes et projets de son Département ;
  • Etablir et suivre les KPl's de performance el de pilotage de son Département, et analyser les écarts de résultats ;
  • Assurer l'apprenance et le développement des compétences de ses collaborateurs ;
  • Garantir le développement des standards d'excellence opérationnelle spécifiques à son Département.

PROFIL REQUIS :

  • De nationalité marocaine ;
  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, Bac+5 et plus ;
  • Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Managériales :

  • Management d’équipe ;
  • Planification opérationnelle ;
  • Excellence opérationnelle ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Statistiques & Analyse des données ;
  • Communication Orale & Ecrite.

Compétences Comportementales :

  • Leadership ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Délégation ;
  • Négociation ;
  • Ecoute.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature indiquant les motivations du candidat ;
  • Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une copie certifiée conforme à l’original du ou des diplômes requis ;
  • Une copie certifiée conforme à l’original de tout document justifiant l’expérience demandée ;
  • Une copie certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Un rapport exposant le plan d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour la gestion, le développement et l’amélioration de la performance du poste à pourvoir.

NB :

Tout dossier incomplet sera rejeté.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction Générale de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations sise, Avenue Attine, Bâtiment Business N°8, Département RH, Hay Riad, Rabat, Maroc, ou déposer sous format électronique PDF sur la plateforme de l’emploi public : https://depot.emploi-public.ma/ 

Date limite : Au plus tard le 02 Décembre 2022 avant 16h00.

NB :

  • Une commission désignée par le Directeur Général de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations se chargera de l’examen de la validité des dossiers de candidature et des entretiens d’évaluation des candidats.
  • La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront affichés dans les locaux de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations et publiés sur : le site emplois publics : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Imane haitmi
  • Tél : 0537226400